GroupMind
Budowanie ducha zespołu i usprawnianie komunikacji metodami teatru improwizacji!
Opis szkolenia
GroupMind – Budowanie ducha zespołu i usprawnianie komunikacji metodami teatru improwizacji!
Dobrze funkcjonująca grupa to świetna komunikacja oraz współpraca między ludźmi – bez tych elementów dochodzi do konfliktów i nieporozumień.
Firma jest jak organizm – każdy element musi ze sobą współgrać. Dobry team to świetne wyniki, spełnione plany i zadowoleni klienci.
Podczas warsztatu dowiecie się, jakie umiejętności warto trenować w grupie i jak ważne jest poleganie na partnerach. Przez kilka godzin zajęć uczestnicy nabiorą pewności siebie, przełamią swoje bariery w grupie, poszerzą wyobraźnię i zdobędą nowe inspiracje do pracy.
GroupMind – Nasza metoda pracy
Warsztat prowadzony jest technikami teatru improwizacji.
W pierwszej części uczestnicy przez zabawę ćwiczą skupienie, koncentrację, uwagę, refleks i kreatywność.
Druga część to omówienie poszczególnych technik improwizacji oraz odgrywanie scen. Dzięki temu każdy uczestnik ma możliwość osobistego przeżycia i doświadczenia tematyki warsztatu.
Po każdej scenie wyciągane są wnioski i tworzone analogie do realnych sytuacji zawodowych i życiowych uczestników.
Poszczególne osoby otrzymują informacje zwrotne, dzięki którym mogą nauczyć się czegoś o sobie. W efekcie, dzięki lepszemu poznaniu samego siebie, uczestnicy stają się bardziej świadomi swoich cech i uczą się, jak budować jeszcze lepsze relacje z innymi osobami.
Nauka przez doświadczenie to główny cel szkolenia. Dla nas najważniejsze jest, co uczestnik przeżyje, spróbuje i przećwiczy. Stawiamy na praktykę. Pod okiem doświadczonego trenera moderującego warsztat, uczestnicy mogą czuć się komfortowo i czerpać jak najwięcej doświadczeń z poszczególnych ćwiczeń.
Wartością dodaną każdego z naszych szkoleń jest atmosfera. Sprawia ona, że ćwiczenia są świetną zabawą! Nie ma miejsca na nudę i schematy. Gwarantujemy, że tego doświadczenia nie da się zapomnieć!
Oferta warsztatowa GroupMind:
- 1 dzień warsztatowy to 4-5 godzin kreatywnej pracy.
- Liczba uczestników przypadających na jednego trenera to 8-16 osób.
- W zależności od preferencji firmy zamawiającej szkolenie, istnieje możliwość przeprowadzenia serii warsztatów trwających 2-5 dni.
Zakres i ostateczny koszt warsztatów jest doprecyzowany po informacji na temat liczebności oraz specyfikacji grupy.
Na życzenie klienta organizujemy salę warsztatową oraz poczęstunek podczas trwania warsztatów.
Nasz Zespół: Interdyscyplinarne Zaplecze Eksperckie w Warsztacie GroupMind
- Trenerzy biznesu i organizacji: Dbający o ekologię procesu, procesy grupowe oraz głęboki proces integracji doświadczeń (debriefing).
- Wykładowcy akademiccy, psychologowie i pedagodzy: Gwarantujący najwyższy standard dydaktyczny, strukturyzację wiedzy oraz oparcie metodologii o współczesne badania z zakresu neurobiologii i teorii uczenia się dorosłych (andragonika).
- Aktorzy i reżyserzy improwizacji: Eksperci w obszarze dynamiki scenicznej, obecności publicznej, pracy z ciałem i głosem jako narzędziami budowania autorytetu i wpływu.
- Nasze podejście metodologiczne: Każde ćwiczenie improwizacyjne kończy się pogłębioną analizą psychologiczno-biznesową. Mapujemy doświadczenie warsztatowe bezpośrednio na codzienne realia operacyjne klienta (transfer kompetencji).
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w pracy z indywidualnymi klientami, a także z całymi zespołami.
Nasi trenerzy:
Artur Jóskowiak
Współzałożyciel i CEO Akademii Improwizacji. Współzałożyciel teatru improwizacji Improkracja, reżyser spektakli improwizowanych, aktor improwizator z 17 letnim stażem. Propagator współczesnych technik improwizacji w samorozwoju i biznesie – w pracy łączy profesjonalną wiedzę i doświadczenie z empatycznym podejściem do uczestników.
Joanna Jóskowiak
Improwizatorka w Teatrze Improwizacji Improkracja. Inicjatorka, dyrektorka i organizatorka Dolnośląskiego Festiwalu Improwizacji DOLi. Trenerka improwizacji i kompetencji miękkich. Praktykująca filozofka oraz psycholożka. Lubi kawę.
Iwo Wieczorek
Improwizator, trener i lider Improwizowanych Poniedziałków — jednej z najstarszych grup impro we Wrocławiu. Od 2020 roku wykładowca na Wydziale Prawa i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu SWPS. Lubi wyzwania, ludzi oraz tworzenie nowych, nieoczywistych rozwiązań, które pozwalają na łamanie schematów i granic.
Dla kogo jest szkolenie?
- Grupy pracujące ze sobą na co dzień
- Firmy bazujące na projektach grupowych
- Grupy rozpoczynające współpracę
- Teamy sprzedażowe
- Zarząd firmy/spółki
- Grupy, w których występują konflikty
Świetnie sprawdzamy się:
- Na szkoleniach pracowniczych
- Na imprezach integracyjnych
- Na imprezach firmowych
- Jako nagroda dla zespołu
Poznajmy się!
GroupMind – Budowanie ducha zespołu i usprawnianie komunikacji metodami teatru improwizacji!